Villacarrillo acoge hoy el penúltimo de los talleres sobre “Competencias para la empleabilidad” que desarrolla la Diputación de Jaén. Esta actividad formativa, que se está llevando a cabo en los 14 centros que integran la red de servicios sociales comunitarios y que está dirigida a jóvenes de entre 16 y 30 años en situación de desempleo “pretende dotar a los alumnos de competencias y habilidades para su propia empleabilidad y la búsqueda de empleo”, destaca la diputada de Juventud, Ángeles Leiva, que también señala que con estos talleres “se trabaja el diseño de proyectos, tanto individuales como colectivos y la optimización de recursos de nuestra provincia, para aprovechar todos los que tenemos de tal forma que nuestros jóvenes puedan verlos como un canal de empleo”.
A falta de la acción formativa en La Puerta de Segura, han sido más de 170 los jóvenes que han participado en los 13 talleres celebrados en los que se han trabajado aspectos como la creatividad, el liderazgo, el empoderamiento, la innovación y el autoconocimiento para aprovechar las competencias individuales y personales a la hora de encontrar o crear un puesto de trabajo. Junto a esto, también se han abordado herramientas y dinámicas como la optimización del tiempo, la cooperación y la no competitividad como base.
La diputada de Juventud pone de relieve “la apuesta de la Diputación Provincial de Jaén por el empleo, el emprendimiento y la empleabilidad de nuestros jóvenes con la puesta en marcha de talleres de este tipo que trabajan el diseño de proyectos individuales y aportan opciones de búsqueda que ayuden a salir de bloqueos personales y romper situaciones de apatía”.
