Tras la publicación en los medios de comunicación de la reapertura del parking de Santa Margarita en detrimento del parking de San Agustín, los ex trabajadores del parking han querido dar un comunicado ante las declaraciones vertidas en medios de comunicación y redes sociales, con versiones que, según el punto de vista de los ex trabajadores, no se ajustan a la realidad, y se ven obligados a pronunciarse:
Los ex trabajadores reclaman los siguientes puntos:
«Queremos que todos los trabajadores tengan las mismas posibilidades de tener un empleo»
«Desde el Ayuntamiento de Linares, y en concreto desde la alcaldía, se ha manifestado un interés por todos los trabajadores, reiterando su compromiso con el empleo y dándonos oportunidad de incluso organizarnos para que todos juntos, pudiéramos utilizar fórmula de economía social para recuperar y mantener nuestro empleo de una forma digna. A todos nos dieron la oportunidad de que nos asesoraran desde un proyecto que se desarrolla en Linares para que estudiáramos esa posibilidad y contáramos con un acompañamiento profesional, como así ha sido.»
«Ante esa posibilidad, 3 de los trabajadores del parking de Santa Margarita decidimos echarnos para adelante, junto a una trabajadora también afectada por Hogarsur, que es natural de Linares y cuyo centro de trabajo se situaba en Bailén. Ella intentó la posibilidad de ver opciones viables para no perder su empleo, pero a diferencia de Linares, el ayuntamiento no le dio opción alguna.»
«Los 4 trabajadores que firmamos este comunicado, y afectados por Hogarsur, venimos trabajando desde el mes de Junio, elaborando el plan de viabilidad del parking, nuevos servicios que se podrían prestar e incluso arriesgando nuestro patrimonio personal para como Cooperativa poder participar en la licitación del parking de Santa Margarita, sin ninguna discriminación hacia nadie pero reivindicando nuestro derecho a crear y mantener nuestro propio empleo en condiciones dignas, no como ocurría hasta ahora.»
«En una reunión mantenida con el alcalde el 10 de Septiembre con todos los trabajadores del parking se anunció que Sta. Margarita sería el primer parking a licitar por cuestiones técnicas y así se quedó acordado. Incluso se explicaron los términos y se hizo hincapié en la igualdad de oportunidades para todas las empresas que vinieran a licitar según la ley, cumpliendo por supuesto las cláusulas sociales que están enmarcadas en la última ley de contratación pública, es decir, y hablando con propiedad, las cláusulas sociales “no son favorecer a nadie a dedo” sino mejoras en la ley que permiten el acceso con más garantías a las empresas pequeñas en la contratación pública.»
«Lamentamos que después de que 4 familias hayamos decidido dar pasos y tomar decisiones arriesgadas con tal de mantener nuestro empleo, se viertan declaraciones que no nos dejan en buen lugar, cuando desde el momento uno hemos tenido siempre la reivindicación de que todos tuvieramos una oportunidad. Y por lo pronto, a todos se nos han ofrecido las mismas salidas, la decisión de tomar la iniciativa para montar nuestra empresa y poder concursar es tan válida, digna y moral, como la de esperar a que venga una empresa a contratarnos, y nosotros hemos optado por la primera.»
«Estamos trabajando con una cooperativa para el impulso empresarial de nuestro proyecto. Juntos formamos un equipo para el respaldo técnico y económico, con ello pretendemos sumar al proyecto llevándolo a mayor éxito. Tarea que no está resultando nada fácil, cuando parece ser que presentamos una ciudad llena de conflictos y de problemas. Sin duda eso no es un punto a favor, ni ayuda en absoluto.»
«Por último, seguimos manifestando nuestro deseo que todos/as los trabajadores/as afectados podamos acceder a un empleo digno y estable por el bien nuestro y de nuestras familias, pero jamás en detrimento de nadie, ni con comparaciones destructivas, sólo con unión, esfuerzo y mucho trabajo por parte de los 4 trabajadores que decidimos dar un paso al frente, en la igualdad de condiciones que garantiza la ley.» concluyen
